“企业管理？”
“是的。你写非常惊人，我不得不承认你在这方面的才能无人能比。只是搞那么管理人员，成本增加很多哦。”
“茉心老婆，你目前的店铺自己管得过来吗？店长都可靠吗？”
“当然管不过来，店长也不完全可靠，难道你这所谓企业管理就可以解决问题吗？”
“企业管理其实有三个境界：下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智。尽己之能就是管好自己，干好自己的事情。尽人之力，就是用好雇工，使每位雇工都能帮我们赚到更多的钱。尽人之智，就是让大家的聪明才智都能体现出来，而不是仅仅靠我们几个的才智。”
“尽己之能，尽人之力，尽人之智？老公，说得容易，办起来太难了。”
“那就要看你如何奖罚了，如果有足够的奖励，大家必然全力以赴。我们要从事事亲力亲为，到亲自监督管理店长，现在要转为用法来处理一切问题。”
其他老婆们听到利春在讲授新东西，都停下来，认真听他说，琢磨他说的一切。
“我们每个人的时间和精力是有限的，随着我们的产业越来越大，肯定有许多疏忽的地方。那就需要从个人才智，转到利用集体才智，每个人只专注一点，这人在这一点就叫专业。专业的事，要给专业的人做。你不可能让铁妞老婆去耕作，让夏荷老婆去打铁吧？”
“你们姐妹们都有分工，所经营的产业内也有简单分工，现在要做更大，每个事业就需要更细致的分工了。承担雇佣长短工的，就叫人事。负责所有开支和记录的，叫财务。只承担生产的，叫生产部。不生产，只负责销售的，叫销售部。”
白茉心说道：“嗯，如果布局好，每位部长都称职的话，我们是不是就可以轻松很多，只需交待部长就行了。”
叶明月总结地说：“这就像朝廷啊，皇帝只需上朝，让大臣去处理。”
“是的，管理其实是一通百通，大多相似，都是处理人、物、事三者的问题。国家如此，地方治理如此，产业管理也一样。”
利春回想以前：“开始时，我们在碧水郡，是以生产为主。后来夏荷老婆接手后，我们又不断引入新技术。接着就是规模化和蒸汽机化生产。现在呢，要提升一个水平，就要加强管理，把一切做得更精致。”
赵春柳挤了过来：“所有产业都要用企业管理的模式吗？”
“不，先在酵春农庄进行，你可以多关注，不断总结。等这模式真正完善了，就可以用在其他产业上了。”
“你的企业管理资料什么时候编辑完？”
“就这几天，到时让春明报社刊印多一些，每人手上都有一份。”
“好，姐妹们以后拿到资料，就按老公说的去做。”
“老公，你在推进行政管理和企业管理的新模式，是不是在为建帝国做准备？”